担い手確保
建設産業への学生等の新規入職を推進するための取り組み
  • 建設産業に対する関心を高め、将来就きたい職業の一つとして認識してもらうため、魅力発信講座等の出前講座を開催します。
  • 学生の資格取得を支援し、早期キャリアビジョン形成を促し、入職者の拡大を図ります。
【29年度の取り組み】
高 校

・魅力発信講座(ガイダンス)

・資格取得支援(測量士補、二級土木施工管理技士)

・鳥取県主催測量大会へのオープン参加

・UAV(ドローン)測量の演習

大 学

・リスクアセスメント講座




担い手育成
既就労者の技術力向上及び早期離職防止のための取り組み
  • 技術者に必要とされる資格やスキル等を整理し、人材育成プログラムを作成します。
  • 既就労者の資格取得や技術力向上を継続的に支援し、早期離職の抑制を図ります。
【29年度の取り組み】

・人材育成プログラムの策定

・技術力向上につながる研修の実施




生産性向上
ICTの活用による生産性向上に向けた取り組み
  • ICTの活用に伴う効率化・少人化や新技術導入により、労働環境の改善や魅力ある建設産業への転換を図ります。
【29年度の取り組み】

・ICT測量設計、ICT工事試行

・生産性向上図る研修の企画・運営




魅力発信
ホームページによる情報発信
  • 学生、保護者、既就労者への情報発信を行うことにより、建設産業の魅力発信・イメージアップを図る。
【29年度の取り組み】

・ホームページ構築

・ホームページ運用による情報発信
(学生、保護者、既就労者への情報発信)

 

【スケジュール】

平成29年度 協議会スケジュール(PDF)